「5万人のリストラ」から見えた 万年平社員の共通点とは?

働き方

2018/01/15 14:38

 優秀なエリートには共通点がある。彼らは「真面目に、我慢して、一生懸命」ではなく、「ラクして速く」をモットーに、効率よく結果を出し続けている。まじめさと仕事のパフォーマンスは比例しない。24年間で5万人以上のクビ切りを手伝い、その一方で、6000人を超えるリーダー・幹部社員を選出してきた松本利明氏の新刊、『「ラクして速い」が一番すごい』から、内容の一部を特別公開する(構成:中村明博)

あわせて読みたい

  • エクセルは「11センチ×18センチ」の大きな電卓でチェック!

    エクセルは「11センチ×18センチ」の大きな電卓でチェック!

    ダイヤモンド・オンライン

    1/22

    ダメリーマンの口癖、「ご都合いかがでしょうか」に注意!

    ダメリーマンの口癖、「ご都合いかがでしょうか」に注意!

    ダイヤモンド・オンライン

    4/16

  • 自分をよく見せようとする人は、一生成功できない

    自分をよく見せようとする人は、一生成功できない

    ダイヤモンド・オンライン

    8/27

    グーグル社員はなぜメールを使わないのか

    グーグル社員はなぜメールを使わないのか

    ダイヤモンド・オンライン

    6/26

  • 自分の仕事は完璧にやっているのに…「課長どまりの人」と「部長になれる人」の決定的な違い

    自分の仕事は完璧にやっているのに…「課長どまりの人」と「部長になれる人」の決定的な違い

    プレジデントオンライン

    5/18

別の視点で考える

特集をすべて見る

この人と一緒に考える

コラムをすべて見る

カテゴリから探す