ただ、日本は消化率が世界中で最も低いとか……。法律では与えられているのに、有休を取りにくい「雰囲気」があることが問題なのだと思います。
――確かに、有給休暇や育休を取るのはどこか“申し訳ない”という雰囲気が残っているように思います。
せっかく良い制度があるのに、それを100％活用できないのはもったいないですよね。個人で取得するのが難しいのだとしたら、それはやっぱり国の責任、会社の責任だと思うんですよ。スウェーデンは労働組合も強い。法律で定められている制度を十分に利用する権利があるということを、第三者の立場で訴える人はやはり必要だと思います。
ただ、それでも最後に、その権利を取るかどうかは、個々人に任される。スウェーデン人は全員取るでしょうが、 日本人はやっぱりどこかで遠慮をして、完全には取得できないのかもしれません。個人の意識を変えていけるといいのではないかと思います。
（取材・文／玉居子泰子）
著者 開く閉じる
前へ
4/4
