ハラスメント加害者や横領疑惑も…「退職代行サービス」業者も手を焼く“トンデモ”利用者の実態とは？
企業は「第二新卒求めてない」？ 一方でニーズ高いのは
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「３５歳限界説」はもはや過去のもの。企業がいま欲しているのは、スキルをすぐに生かせる３５歳以上の即戦力。４０代からでも異業種で夢を実現できる。そんな時代がやってきた（撮影／写真部・東川哲也）
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