銀行人気に若干の陰り？（ＡＥＲＡ　２０１８年１月２２日号より）

　東大や早稲田大、慶応大など、いわゆる上位校の就職先として相変わらず人気が高いメガバンク。背景には認知度の高さや、親世代からのイメージのよさがあるという。受験で勝ち上がってきた学生ならではの自信とプライドから「人気企業を受けてみたい」。そんな気持ちもあるとか。さらには、「相性のよさ」も後押ししている。

　メガバンクが多くの上位校生を「母集団」として集められる背景には、もちろん採用力の高さもある。

「採用活動の動きだしも早いですし、セミナーやインターンシップの数も多い。リクルーターのフォローもきめ細かく、学生と信頼関係をつくるのがうまいので、最終的に辞退した学生が本当に申し訳なく思うほどです」

　就活サイトを運営するディスコのキャリタスリサーチ上席研究員、武井房子さんはそう話す。

　メガバンクの元採用担当者によれば、銀行はメーカーのように特色ある商品があるわけでもなく、サービスも、どこも似たり寄ったり。「差別化できるのは人の魅力だけ」なので、行内でもエース級のOB・OGをリクルーターに据えているという。

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