男性育休取得の促進が長年課題だったNEC 今年度100％を実現するための“改革”とは？
サイバーエージェント、3M、オーケーウェイヴの失敗を許容するカルチャーとは
-
スリーエムジャパン 常務執行役員島田正志さん（５９）「産業が成熟した日本では、いままでの延長線上では長期的な成長が望めない。１５％カルチャーからは革新的な事業が生まれやすい」（撮影／鎌田倫子）
-
スリーエムの創業初期に生まれたサンドペーパー。実は間違えて採掘した石から生まれた商品だ（撮影／鎌田倫子）
-
オウケイウェイヴ社長兼元謙任さん（４９）「自分の小さな失敗をＱ＆Ａサイトに書き込むのは助け合いの精神から。経験を役立てたいからです」（撮影／鎌田倫子）
-
関連記事記事本文に戻る
2
4
あわせて読みたい
あなたへのおすすめ
特集special feature
