![占い師、作家 しいたけ.](https://aeradot.ismcdn.jp/mwimgs/7/b/840mw/img_7b86590f357a0b4d84be6d2691feb88730416.jpg)
AERAの連載「午後3時のしいたけ.相談室」では、話題の占い師であり作家のしいたけ.さんが読者からの相談に回答。しいたけ.さんの独特な語り口でアドバイスをお届けします。
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Q:パートで週3回、時間の融通のきく職場で働いています。人間関係もよく、「常勤になりませんか」と上司から言われています。せっかく声をかけていただき、チャレンジしたほうがいいか迷っています。やりたいのか、やりたくないのか、自分でも判断できないのです。ただ、わかっているのは、上に立つのがとても苦手で、焦るとパニックになること。どうやって決断すればよいでしょうか。(女性/パート/51歳/おうし座)
A:これは悩ましい話ですよね。
基本的には、いいことだと思うんです。常勤になりませんかと声をかけてもらうのは、あなたのこれまでの頑張りが評価された証拠だし、文脈的には「チャンスに乗る」という考え方もあると思います。でも一方で、チャンスに乗るということは、やらなきゃいけないことが増えるということでもあるわけで。
「今度みんなで飲むんだけど、よかったら来ない?」と誘われるときも同じ。冷静に考えたら行かないほうがいいとわかっていても、断るのが申し訳ないのと、何らかのチャンスを逃してしまうんじゃないかみたいな、そういう思いをかき立てられてしまう時が僕もあります。
第三者に意見を聞くという時点で、おそらくやりたくないという気持ちがあるように思います。であれば、一度駆け引きをしてみてもいいのではないでしょうか。
1回目は断ってもいいと思います。「ちょっとごめんなさい。パニックになってしまうことがあるし、常勤になってまで頑張れる気がしない」と。
でもこれまで通りのパフォーマンスを発揮していたら、向こうも駆け引きとして、「うちにとってあなたはどうしても必要な人だから、じゃあこういう待遇にするから、こういう働き方ならどうですか」と次の打診があるかもしれません。最初に提示された条件に乗っかるんじゃなく、一旦断らせてもらって、違う条件が出てくるまで待つ。もしくは自分から別の条件を提案するのもいいと思います。