最低限しか働かない「静かな退職」は善か悪か　意識調査でわかった報酬より大事なこと

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インディードリクルートパートナーズ特任研究員・高田悠矢さん たかだ・ゆうや／日本銀行入行を経て、リクルート入社。戦略策定のための分析やリコメンドエンジンの開発、人事課題に対する統計分析の適用、自社データを活用した経済指標の作成・発信など、データ起点のさまざまな取り組みの企画・実行を担う。2021年に「Re Data Science」を創業。