アンケートで最も多かった回答は「働けるなら何歳まででも」で、その数は約半数に達した。

「７０歳まで」を合わせると、６割の人が少なくとも７０歳までは働くことを希望している。

●もう無理って思う

　一方で、「７０歳まで働くことが当たり前」の時代が来ることについて、賛成か、問いかけたところ、結果は「賛成ではないが仕方ない」が４割と最多。「賛成」は３割で「反対」が２割。「長く働きたい」という言葉の裏の本音が透けて見える。

　渋々受け入れ派は、

「少子高齢化ではしょうがない」（ライフサイエンスメーカー、部長、４０代後半、男性）

「肉体的には現職を７０歳まで続けるのは難しいので、転職、またはいまの会社で職種を変更できないなら継続は難しい」（化学メーカー、課長、４０代前半、女性）

　反対派からは、

「年金支給開始時期を先送りする目的で７０歳定年制を語られるのは、現役世代としてあまりに身勝手すぎると思う」（流通・小売り、社員、４０代前半、女性）

　という、怒りの声も。

「もう無理って思う」（サービス、社員、４０代後半、男性）

　と、現段階ですでに精根尽き果てたような回答もあった。

　一方で、積極的賛成派は、

「働くことが好きだから」（その他メーカー、課長、４０代後半、女性）

「毎日家にこもる生活はつまらないから」（ソフトウェア、課長、４０代後半、男性）

「昔より７０歳は元気だから」（電機メーカー、課長、４０代後半、男性）

　３回の転職で外資系企業を渡り歩いた女性（４８）は「社会と関わっていたいという思いがあります。別に仕事じゃなくてもいいかもしれないけど、現段階では別のことを思いつかない」と笑う。

「まだ専門知識も勉強したいし、次世代の人材を育成したいという思いもあります」

　東京オリンピックが開かれた１９６４年、日本人の平均寿命は男性が６７．７歳、女性が７２．９歳だった。その頃、７０歳はまさに人生の最終章だったが、今の７０歳にはあと１０～１５年時間がある。高齢者の体力は１５年前に比べて５歳程度若返っているというデータ（文部科学省「体力・運動能力調査２０１３年度」）もあり、生涯現役派には「まだまだやれる感」がみなぎっているようだ。

●ギアチェンジが必要

　ただ、７０歳まで働くといっても、今と全く同じようにはいかない。自分の中で優先順位をつけ、ギアチェンジしていく必要がある。では「７０歳まで働き続ける場合、譲れないものは？」。

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