ともに元号に関係する大学名の慶應義塾大（左）と明治大（撮影／片山菜緒子、小山幸佑） 　2022年、新しい大学がいくつか誕生する。 　福岡県福岡市に令和健康科学大（仮称）が開学する予定だ（設置認可申請中）。大学での「令和」名称、いちばん乗りとなる。 　同大は、学校法人巨樹の会（カマチグループ。系列に病院20、診療所2、助産院1、学校7）が運営する。同会創設者の蒲池真澄氏は、「日本はもっと健康になれる　令和を健康な時代にする大学、はじめます。」と同大ウェブサイトで掲げている。 　元号に関係する大学名は、慶應義塾大以降、明治大・明治学院大・明治国際医療大・明治薬科大、大正大、昭和大・昭和女子大・昭和薬科大・昭和音楽大、平成国際大・平成音楽大・帝京平成大・福山平成大と、しっかり踏襲された。大学にとって、元号はブランド力構築として魅力なのかもしれない。 　22年には大阪公立大が開学する。文部科学省の大学設置認可上では、大阪府立大、大阪市立大が統合し、新しい大学としてスタートする。校名を決めるにあたって、「公立大学大阪」「大阪総合大学」が最終候補に残っていた。「大阪城大」「なみはや大」「森之宮大」などの名前もあがっていた。これは所在地などにちなんだものだ。大阪維新の会所属の府議会議員のなかには、大阪都構想が実現すれば「大阪都立大」に変更するという思惑もあったようだ。「将来は首都大学大阪」という冗談も飛び出したという。 　大阪公立大は英語表記として、「Osaka Metropolitan University」（略称：OMU）を定めた。当初「University of Osaka」だったが、大阪大から抗議を受けている。同大学の英語表記が「Osaka University」で「混同される」という理由からだった。大阪公立大は一歩引いて、大阪大に配慮した形だ。 　22年に名称変更を予定する大学がある。 　稚内北星学園大（北海道）は育英館大と改称する。これは経営者が代わったことによる。稚内北星学園大は長年、定員割れが続いており、経営が厳しかった。そこで、京都を拠点とする学校法人育英館が経営を引き継いで再建に乗り出した。大学の名前は法人名から付けられており、京都市内に育英館大サテライトキャンパスを新設することになった。 　学校法人育英館は、関西語言学院、四万十看護学院、東北育才外国語学校（中国）を運営する。また、系列の学校法人京都育英館として京都看護大、北洋大、北海道栄高校を運営している。 　稚内北星学園大はキリスト教プロテスタント系大学だったが、経営者が代わったことで、ミッションスクールではなくなった。 　21年には、広島県に叡啓大が開学した。読みは「えいけい」である。そして、県立大だ。さっそくSNS上で「読めない名前を大学名にするな」「宗教系みたいで公立とは思えない」といった話で盛り上がってしまう。 　校名の由来、決定経緯について、地元紙がこう伝えた。 ――新大学の名称を発表した今年10月の記者会見。中村健一理事長は、その名に込めた思いを解説した。「『叡』の訓読みは『かしこい』。『谷』と『目』が組み合わされた字で、物事を掘り下げて追求し見据えるとの意味がある。そうした力をもって『啓』、つまり新時代を切り開く人材を育てる」。名称は同法人の教職員約10人で構成する準備室が決めたという。4月に検討を開始。新大学のカリキュラムを協議した有識者会議のメンバーにも候補を募った。50余りの案の中に「叡」の字があった。案には含まれていなかったが、新大学の理念に沿った「啓」の字を組み合わせた。（中国新聞デジタル2019年12月20日） 　広島県では19年、県立広島叡智学園が開校した。「えいち」と読み、国際バカロレアを得るための教育プログラムを備えた全寮制中高一貫校である。県教育委員会は同校の名称を公募しており、そのなかから「叡」が採用されている。叡智と叡啓。広島県は教育理念として「叡」すなわち「かしこい」を掲げたいようだ。 　多くの公立大学には「県立」「市立」という名前が入っている。国公立大学と位置づけられることで、ブランド力を保ちたいという思いがうかがえる。そこには「私立よりも上」という優越意識やプライドさえも見えてくる。 　叡啓大はそういう意味で冒険といっていい。「県立」とつけなくても秋田の国際教養大は全国区となった。全員留学必須というグローバル性を強くアピールしたことによる。叡啓大はそれ以上に強烈な個性を打ち出せるか。大学名称で勝負に出たということは、よほど自信があるのだろう。楽しみだ。 　2006年から21年までの16年間に、63校が大学名を変えている。『大学ランキング2022』（朝日新聞出版）では大学の名称変更の一覧表を掲載している。名称を変えた大学＜その1＞ 　名称変更の理由は次のように分類できる。代表的なケースをあげて紹介しよう（2006年以前の名称変更を含む）。 （1）経営者が代わり、新しい大学に変わった。 　京都学園大→京都先端科学大（2019年）。日本電産会長の永守重信氏が大学経営者（理事長）になったのは有名だ。 （2）系列校と統合して総合大になった。 武蔵工業大→東京都市大（2009年）。同じ学校法人の系列校、東横学園女子短期大学と統合し、都市生活学部と人間科学部を設置した。 （3）学部増設で学部の構成が変わり、現行の大学名が適さなくなった。 　大阪医科大→大阪医科薬科大（2021年）。統合により薬学部が加わり単科大学ではなくなった。 （4）校名変更で大学のイメージを変えようとした。 苫小牧駒澤大→北洋大（2021年）。駒澤大という曹洞宗の仏教系大学の系列だったが、宗教系ではなくなった。 （5）私立大から公立大へ設置者が変わった。 千歳科学技術大→公立千歳科学技術大（2019年）など。 （6）「市立」「県立」とつけて、公立大であることを強調する。 尾道大→尾道市立大（2012年）など。 （7）女子大の共学化。少子化を見据えて共学化に踏み切った。 東北女子大→柴田学園大（2021年）など。 （8）都市名を冠して大学所在地をアピールした。世界的に観光地として知名度が高い京都、神戸に見られる。 松蔭女子学院大→神戸松蔭女子学院大（1995年）、ノートルダム女子大→京都ノートルダム女子大（1999年）。名称を変えた大学＜その2＞ 名称を変えた大学＜その3＞ （9）大学名称の地名、地域名が広がった。 秋田経済法科大→ノースアジア大（2007年）、福岡経済大→日本経済大（2010年）。 （10）大学の所在地を変更した。 北海学園北見大→北海商科大（2006年）。所在地が北海道北見市から札幌市に移転したため。 （11）大学院大が大学に変わった。 ビジネス・ブレークスルー大学院大→ビジネス・ブレークスルー大（2010年）。 　大学が名前を変えるには、やむにやまれぬ事情があって、というケースもある。 　1997年、北海道江別市に北海道女子大が開学した。2000年に北海道浅井学園大に改称する。05年には浅井学園大に変えた。しかし、07年になると北翔大に変更する。10年間で3回変わったことになり、2004年の入学者は卒業するまでに自己紹介で3つの大学を名乗らなければならなかった。 　それには、こんな事情があった。この大学は創始者一族が経営しており、そのトップである理事長は自分の姓を大学名につけた。ところが2006年、理事長は背任容疑に問われ、職を辞したあとに逮捕されてしまった。大学の経営幹部は「大学の名称に逮捕者の名前が出るのはまずい」との判断で、その翌年に大学名を変更したというわけだ。 名称を変えた大学＜その4＞ 　山口県萩市にある至誠館大は数奇な運命を辿ってきた。1999年に萩国際大を開学したが、当初から学生募集で苦戦を強いられる。2005年に民事再生法を申請して外部からの支援を仰いだ。学校法人、企業などが救いの手を差し伸べる。07年、コンサルタント会社が経営陣に加わり新体制でリニューアルをはかった。校名を日本福祉文化大に変更しようとしたが、他大学関係者から類似した大学名があるという指摘を受け、山口福祉文化大で落ち着いてスタートした。 　しかし、学生募集で苦戦し経営が立ちゆかなくなり、12年に民事再生法を申請する。その後、まもなく他の学校法人が支援するが、経営をうまく軌道に乗せられず手を引いてしまう。その後も別の学校法人が経営にかかわるが、撤退。菅原学園などが経営に加わって大学運営のかじ取りをすることになり、14年に至誠館大に衣替えし、今日に至っている。 　校名は、その大学の顔である。アイデンティティー、設立者へのリスペクト、地域への帰属性、教育の方針や特徴、遵守する宗教の教え、建学の精神、思想などが込められている。 　名前が多くの人に広く浸透するか、学生や地元から愛される名称になるかは、優れた教育、最先端の研究、そして私たちを幸せにしてくれる社会貢献にかかっているだろう。 （文／教育ジャーナリスト・小林哲夫）

　政府が企業に要請している入社面接などの選考活動が6月1日に解禁され、2022年春卒業予定の大学生の就職活動は今がまさにピーク。自己PRや志望動機は自分自身をさらけ出す側面もあるが、トランスジェンダーの人たちは？　 　厚生労働省は履歴書の性別欄に男女の選択がない書式案を作成したり、民間でもLGBT当事者が働きやすい環境を整える企業が今増えつつある。8歳から建築家を夢見て慶応義塾大学大学院で建築学を学び、トランスジェンダーとして就活を経験し、日建設計で社会人3年目を迎えたサリー楓さんに聞いた。 ＊　　＊　　＊ ――単刀直入に就活の履歴書の性別欄は男女どちらにマルを？ 　履歴書では戸籍情報を聞かれているんだと思って、男性にマルしました。 ――カミングアウトした上で就活して良かったことは？　 　自分らしく表現できたことです。就活って自分のこれまでの経歴や長所・短所を振り返り、第三者の視点に立って、自分と社会との距離感を俯瞰的にとらえる機会。そういうタイミングでカミングアウトしたことによって、トランスジェンダーであることが社会にとってどのような意味を持つのか、社会と会社にどんな価値を提供できるのか、真剣に考えることができました。ジェンダーの説明は、履歴書の備考欄ではなく自己PRの記入欄に書きました。 ――具体的にどう書いたんですか？ 　現在働いている会社は国際的にも利用されるプロジェクトを手掛けることが多く、さまざまな立場の方々がその施設を利用します。11人に1人ぐらいの割合でLGBT当事者がいるとも言われているので、施設利用者が1万人いれば千人弱ぐらいの当事者の方がいるかもしれません。ですからプロジェクトに私が関わることで、多様性に配慮した視点が少しでも加わり、建築が提供できる豊かさの幅が広がるのではないかということを書きました。 ――面接の場でトランスジェンダーについてたずねられましたか？ 　自己PRの欄でジェンダーについて書いていましたし、履歴書に添付する写真も女子大生のリクルートスーツ姿だったので、書類審査の段階で気づかれていたと思いますが、最終面接で初めてジェンダーについてたずねられました。ジェンダーに限らず、誰もが色々なアイデンティティーやコンプレックスがあると思うんです。それを説明するための文脈を工夫することで、前向きな姿勢を示すことができると感じました。 ――コンプレックスをポジティブ語るという発想はどこから？ 　小学校2年生のときに『スイミー』という絵本を見て感動したんです。赤い魚たちの中に1匹だけ黒い魚がいて、“これ私じゃん！”って（笑）。当時から男の子の集団にも女の子の集団にもなじめなくて、先生からは「男の子と一緒に外で運動しなさい」と言われることもありました。そんなの嫌だったから教室でずっと絵を描いていました。 　絵本のスイミーは、物語の最後で、赤い魚の群れの中で黒い自分が「目」になることを思いついて、天敵の大きな魚を追いやった。じゃあ私の場合、どうしたらクラスという群れの中で「目」の役割ができるのか考えて、他の子がやりたがらなかった遠足のしおりや校内のポスターの絵を描いたんです。それまでは絵を描くのがそんなに好きじゃなかったんですが、建築の道を志すようになったのもその延長だったと思います。 ――もし就活生のときにカミングアウトしなかったら、今どんな日常を送っていると思いますか？ 　私が今もし男性として社会人になっていたら、ジェンダーのことに気が取られて、仕事に集中できていなかった気がします。自分がどういうジェンダーで生きたいのかは、健康で、よく眠ることができて、最低限の生活基盤があるのと同じで、基本的なコンディションの一部。それが欠けていたら寝不足で仕事するのと一緒だと思うんです。そういう意味で、今は自分の力を発揮しやすい環境で働けていると感じます。 ――楓さんは社会人になった後も、LGBT就活生をサポートする活動に参加されていますね。 　私が就活していたとき、トランスジェンダーの立場で就活した体験談を聞ける仲間がいなくて困っていたんです。もっと若いLGBT当事者には就活でそういう大変な思いをしてほしくないし、ジェンダーを理由に夢や人生をあきらめてほしくなくて。 　大事なのは、自分がどういう人間であって、その上で社会に何を残したいかを考えること。でも就活の障害としてLGBTの課題があると、それが解決されるまでは自分がどういう将来を選択したいのか正しい判断がしにくい。 　だから就活をすでに終えたLGBT当事者たちで協力して、情報を共有したり発信したりしながら、就活生を応援できることがあれば関わっていきたいと思います。私が出演しているドキュメンタリー映画「息子のままで、女子になる」の中でも、JonRainbowの方々と一緒にLGBT就活生のための就職支援イベントを準備する場面が出てきます。 ――入社してから、会社側が環境を整えてくれたということが何かありましたか？ 　入社するときに人事部の担当者から「就活でカミングアウトされたのは初めてで、正直どうすればいいかわかりません。だから問題があれば一緒に変えていきましょう」と言われて、安心して働けそうだと感じました。 　会社が取り組んでくださった事例の一つが、戸籍名と異なる通名を社員証で使えるようになったことです。私のようにジェンダーが理由ではなく、夫婦別姓を選択された方や、日本での通称を使いたい外国人スタッフの方もこの制度を利用できるでしょう。 ――ジェンダーに対して大きな取り組みをする予算のない企業でもできることはありますか？ 「誰でもトイレ」を設けるようなハード面の取り組みは予算がかかるので、社内のモラルをアップデートするための研修を行うなど、ソフト面から始めるのが良いと思います。LGBT当事者が社内にいるかもしれないという機運が高まるだけでも環境は変わりますし、その上で当事者の方が入社してきたら本人と話し合えばいいと思うんです。話し合える雰囲気があるかどうかが、「誰でもトイレ」があるかより、もしかしたら重要かもしれません。 ――職場にLGBT当事者の方がいる場合、本人に直接その話を聞いてもいいのでしょうか。 　これはあくまで私の場合ですが、間接的に噂されるより直接聞かれるほうがいいですね。当事者にLGBTについて尋ねる理由にも色々あると思うんです。恋愛対象が知りたいとか、男女どちらのトイレを使うか確認したいとか、あるプロジェクトにおいてLGBT当事者の意見がほしいとか。 ――実際に仕事上でLGBT当事者として意見を求められたことは？ 　ありました。会社で働いている中で、LGBTの課題に取り組みたいという関連企業さんから相談されたり、勉強会を開催しませんかと言われたり。そういった過程で新しい情報をいただくこともあるので、結果的に自分のプロジェクトにも役立つことになります。 ――色々なことがつながっていっていますね。 　新しい情報を得る機会が増えると、それが世の中のニーズをとりこぼさないことにもつながっていくのかなと思います。かつて就活でアピールしたのはそういう可能性だったので、実際にその通りになっているのかもしれません。 　就活は自分のネガティブなことも売り込まないといけません。それはジェンダーの問題に限らなくて、大学を中退したとか、持病を抱えているとか、親の介護があるなど、さまざまな状況があると思います。ジェンダーの問題が取り上げられることによって、そういった多様な状況を生きている方々が自分らしく働ける社会になればいいなと思っています。 （大西夏奈子） ■ プロフィール／サリー楓（さりーかえで） 1993年京都生まれ、福岡育ち。慶応義塾大学大学院卒業後、国内外の建築事務所を経験し、現在は建築のデザインやコンサルティング、ブランディングからモデルまで多岐にわたって活動。その傍ら、トランスジェンダーの当事者としてLGBTQに関する講演会も行っている。パンテーンCM「＃PrideHair」起用や「AbemaTV」コメンテーター出演も話題に。自身が出演するドキュメンタリー映画「息子のままで、女子になる」が6／19（土）より渋谷ユーロスペース他全国で順次公開。

東京大学(c)朝日新聞社 （ｃ）Norifusa Mita／Cork 　進学校ではない高校から東京大学に進む子は何が違うのか。作家で教育カウンセラーの鳥居りんこ氏は「偏差値が低い底辺校などから東大に合格した人たちは12歳までの過ごし方に共通点がある。それは親が実践する4つの習慣によってつくられた心穏やかになれる生活時間を過ごしていることです」という――。 ■同じく子供を持つ「親」……なぜ、天と地ほどに違うのか 　親の「実力」はこれほどまでに違うのか……。 　今回、2冊の書物に触れる機会があった。書籍『ドラゴン桜「一発逆転」の育て方』（以下、一発逆転本）と、雑誌『プレジデントFamily2021年夏号』（いずれもプレジデント社）だ。 　前者は、人気ドラマ「ドラゴン桜」（TBS系）のリアル版、すなわち、低学力・底辺校・不登校などハンデがあったにもかかわらず東京大学に合格した高校生とその親へのインタビュー集。なぜ奇跡を起こすことができたのか、そこには本人の努力だけでなく、親の献身や関与があった。 　後者の目玉記事は、現役の東京大学の学生249人に実施した小学生時代のアンケート。この記事を読むと、有名な私立中高一貫校の生徒でないケースでも合格できたのは、やはり親の存在があったからだということがよくわかる。 　筆者は、長年、教育カウンセラーとして活動し、中学・高校・大学受験する子供やその親からの相談を受けるとともに、学校の現場に足を運んで取材している。その中で東大生、もしくは東大生の親から話を聞くことも多いが、そこから得た知見と、今回の2冊から感じたポイントは同じだ。 ■東大合格者の家庭には世帯年収350万円以下が8％もいる 　それは賢い子が育つ家庭には“共通点”があるということであり、東大生の親の育て方は他とは似て非なるものだということだ。 　東大合格者の半数の家庭が世帯年収950万以上だと言われる。世帯年収350万円以下の家庭はわずか8％。データ上は、高年収家庭が圧倒的有利だが、経済的に豊かとは言えない家庭からも、その壁（18歳世代120万人のうち、東大進学者は約3000人。同世代では0.25％という狭き門）を突破する子供はいる。 「一発逆転本」に登場する10人の学生はまさにそうした人たちだ。家庭は裕福ではない、低偏差値の高校出身、不登校経験あり、成績低迷といった困難を見事に乗り越えた。 　以下、「東大生アンケート」の結果と合わせて「奇跡を起こした東大生の親」の子育て（主に小学生時代）にはどんな秘密が隠されているのか探ってみたい。 ■子供に東大へ進ませる親が12歳までに実践する4つの習慣 　筆者が「賢い子に育てる親」が実践していると感じたのは次の4つの習慣だ。 1　良い習慣（含む勉強）の確立 2　ルールありきの中での自主性を育む 3　愛情を持って褒めて伸ばす 4　知的好奇心を刺激する 　この4ポイントが、たとえお金持ちの家庭でなくても、わが子を頭のいい子にすることができる秘訣。なぜ、そう言えるのか「一発逆転本」に登場する東京大学の学生A～Eさんの例から検証してみよう（書籍内では、実名）。 1　良い習慣の確立 ケース：女性Aさん・教育学部3年・私立日本大学三島中高（静岡県）卒 　東大を目指す受験生の勉強時間は1日10時間以上に及ぶことも珍しくない。この猛勉強を支えるためには家族のバックアップが欠かせないが、Aさんの場合も東大合格には母（自営業）の力も極めて大きかった。仕事の合間を縫って1日3食、栄養バランスを考えた手料理を決まった時間に用意していたのだそうだ。食事時間以外は机に向かう娘の唯一のリラックスタイムだからこそ「そうしてあげたかった」ということだが、そのおかげでAさんは受験中も規則正しい生活を送ることができたという。 「東大生アンケート」にも、幼い頃から食事作り、早寝早起きへの誘導、整理整頓、共に食卓を囲むといった生活習慣を整えてくれた親への感謝が数多く寄せられている。 「1日にやるべき勉強範囲の習慣付けを根気強くしむけてくれた」（文科2類・学部1年・男子・埼玉県立伊奈学園校卒） 「朝に勉強する習慣を付けてくれた」（文科1類・高3・女子・静岡県立浜松西高卒） 　子育てに励む多くの家庭を見てきた筆者の経験では、「東大生の親」に限らず、良習慣化を実行できる親は子供の「睡眠・食事・遊び（ごっこ遊びのようなお手伝いも含む）」を非常に大切にしている。規則正しく暮らしていくことに重きをおいているのだ。 　逆に、中学受験塾の宿題のために子供を深夜まで起こしてやらせる親や、口だけで指示してそのフォローをしない親（例：歯磨きの習慣化は親がある程度、フォローしていくことによって身に付く）がいる家庭には良い習慣は根付かない。一貫性に乏しいため、「安定した時間」が得られず、子供が心穏やかな生活を送ることはできない。 2　ルールありきの中での自主性を育む ケース：女性Bさん・文科3類2年、私立富士見中高（東京都）卒 　Bさんの小学校の成績は「よくできました」が1～2個で、あとは普通。勉強面では「並」の子だった。親は子供に「勉強しなさい」と言うことはなく、教育方針は「何かを始める場合は基本的には子供の希望通りにさせる」というもの。 　ただ、そこにはルールがあった。それは「中途半端はいけないので3年は続けて基礎を学ぼう」。Bさんの希望で始めたピアノもそろばんも、それほど上達したわけではなかったが、「うまくいかなくても諦めない」という教訓が東大受験時に生かされた。 　東大生が育った家庭は総じてのびのびとした自由な家風だが、「何でもOK」ではない。「始めたら最低3年は続ける」のような家庭のルールに沿って、その中で子供の自主性を育てる傾向があるのだ。 　反対に「子供を潰しかねない親」の特徴はルールがないことだ。 　 　例えば、「子供が望んでいるから」となんでもかんでも許容する。携帯電話、ゲーム関係など端末を簡単に買い与え、時間制限なしに使わせるというようなことだ。 「何でもOK」派の真逆、「なんでもダメ」な親も問題がある。こうした親は子供から夢や希望という話が出るや否や、「それはやめろ」「どうせ無理だ」と否定に走りがちだ。そうなると「自分が何をしたいかすらもわからない」子供になる可能性が高い。 3　愛情を持って褒めて伸ばす ケース：男性Cさん・文学部4年・私立共栄学園中高（東京・特待生）卒 　Cさんの両親は自営業で世帯年収は300万円。通常、経済的に苦しい家庭は家族の関係がギスギスしがちだ。ところが、Cさん宅は違う。両親は「いいことは口に出して褒め合う。悪いことは、厄は落ちたから、もう起きないと考える」が共通認識だ。 　なぜ、ネガティブな捉え方をしないかといえば「お金が苦しい上に、夫婦や親子で喧嘩したら、やっていけなくなるから」。そういう智恵・習慣があったため、小さなことでも褒め合う。お互いを肯定し合う家庭の雰囲気が、家族の病気や経済苦、Cさんの高3時の“全落ち”といった試練を乗り越え、前を向く力になったのだという。 「東大生アンケート」でも、「親が良いところを褒めて自信を持たせてくれたか」が79.5％に達した。やはり親が「褒めて褒めて褒めまくる」→「愛情をたっぷり注ぐ」→「興味を持ったことを好きなようにやらせる」という方針を貫くことが今の時代の子育てに合っていることが証明された。 　アンケートでは「親が子供の趣味や好きなことを応援してくれた」91.1％、「親が話をよく聞いてくれた」90.4％、「親が失敗を責めなかった」84.3％となっており、同じ目線で寄り添い、会話する。そんな親の人間性が見えてくる。 　ところが、“普通の親”は、こううまくはいかない。点数・順位・偏差値といった相対的な、他人様が決めた尺度で子供を褒めたり褒めなかったり。わが子自身の成長をしっかり見ずに、誰かと比較するのだ。そのため否定や苦言、叱責が多くなる。 　筆者はこれまで子供の成績に一喜一憂して情緒不安定になる親をたくさん見てきたが、これをやめない限り子供の伸びしろが小さくなるばかりか、下手すればやる気を失って、潰れてしまうリスクがある。もともと地頭がよく、将来は東大も夢ではないが、親のせいで深海魚のように沈んでしまう子供の事例は数知れない。 4　知的好奇心を刺激する ケース：男性Dさん・法学部3年・県立水沢高校（岩手県）卒 　Dさんが通った岩手県の小中学校は各学年40人程。周囲には田んぼが広がっている田舎の中の田舎だ。そんなD家では毎晩欠かさず、本の読み聞かせをする習慣があり、これが東大受験に影響をもたらし、「国語の勉強に困らなかった」そうだ。休みの日には、家族全員で東北各県の博物館を回り、そこで開催される体験イベントに積極的に参加したという。 　東大生アンケートでも「小さい頃読み聞かせをしてくれた」83.2％。「本や新聞を読むことを勧めてくれた」75.9％。「博物館や科学館に連れて行ってもらった」64.6％と高い率になっている。自由回答では「本だけは好きなだけ買ってくれた」が目立った。 「質問したことを真剣に答えてくれた」というものも多く、子供の疑問を放置せず、親が分からなければ「親子で一緒に調べる」という経験をしていることも特徴だ。 　このことが、いろいろなものに興味・関心を持ち、さらには「わかる喜び」を知るという人間に育つのだということが見て取れた。 ■普通の親は「カナブン」に何の興味も示さない 　一方、普通の親はこんなに子供に時間を割いていない。やれ仕事だ、やれスマホだ、とオフの時間を自分自身のために使う。先日、散歩の途中で、幼稚園児と思しき女の子と歩いていた父親もそうだった。女の子は、父親に「こないだ見つけたカナヘビ（トカゲ）」について一生懸命語っていたが父親の耳には全く入っていない。歩きながら女の子はカナブンの死骸を発見し立ち止まったが、パパはそれに気づかずズンズン先に行く。そして、こう言った。「さっさと歩け！」。女の子は小さな声でカナブンに「バイバイ」と手を振った。 　これだけのエピソードでこの女の子の未来を計ることはできない。だが、父親が面倒くさがらず、ほんの少しでもカナブンなどの生き物に興味を示していれば、さぞかし娘は満足し、父親との楽しい時間を思い出にできたのではないだろうか。 　東大生の親は優先順位が違う。「幼い子供の脳と体を健康に育てること」を何よりも大切にしているのだ。 　結局のところ、親の庇護の元で暮らすしかない小学生以下の子供たちに親ができることは、日々の暮らしをちょうどいい塩梅に整えるということだと筆者は確信している。それには、親自身が子供と共有する時間が限られていることを知り、その時間を楽しもうとすることが最も大事なのだと思っている。

ＢＴＳ　（ＧｅｔｔｙＩｍａｇｅｓ） ＢＴＳ推しの女性（６２）の自宅にある「推しコーナー」。ＢＴＳグッズやＡＲＭＹ仲間からもらったプレゼントなどが並ぶ 　好きな人や物（＝推［お］し）を応援する「推し活」が話題だ。アイドルファンの若者たちだけの話かと思いきや、さにあらず。心と時間とお金に余裕のあるシニア世代こそ、「推し活」を最大限に楽しめる可能性があるという。あなたも「沼」にはまってみたら、人生が輝き始めるかも！？ ＊　　＊　　＊ 「推しって何かしら、と思ったんですけど、気づいたら大切な存在になっていました」 　神戸市の求職中の女性（62）の推しはBTS。世界を席巻する韓国出身の7人組男性グループだ。今年2月、女性は「ARMY」と呼ばれるBTSファンになった。特定のメンバーでなくグループ全体を応援する「ハコ推し」だ。 　一人暮らしの家で、BTSを聞いて目を覚ます。家事のときは「Dynamite」でテンションを上げる。夜はテーブルや壁にディスプレーした「推しコーナー」を眺める時間。ブロマイドや、写真を切り抜いたアクリル板、ARMY仲間のプレゼントに癒やされる。 「人生で初めて『沼』に落ちました」 　推しにどっぷりはまることを沼という。子育てと仕事が一段落し、自分の時間を推しにささげている。バラエティー番組でメンバーが「10時間以上もレッスンして死ぬかと思った」と言うのを聞き、本当に心配になった。 「プロとしてすごいけど、そこまでやって大丈夫なの、と。完全にオンマ（母親）目線ですね」 　推し活でよく使われるキーワードが「尊い」。最初は抵抗があったが、いつしか自然と使うようになっていたという。 「彼らの頑張る姿やファンを思う言葉に触れ、熱い気持ちがこみ上げるのですが、言葉にできない。『ああ、本当に愛しくて尊い』と自然と言葉が出ました。BTSとの出会いは、人生のご褒美。彼らは私の元気の源です」 　15年前、自営業の夫は40代で亡くなった。借金を返済しながら、3人の子どもを育て働いた。「ジェットコースターのような人生で、推しどころではなかった」 　それが昨年、親友から勧められ韓国ドラマ「愛の不時着」に夢中になった。ドラマにARMYが登場したのを機に、BTSの「Dynamite」を聞き、ファンになった。 　推し活で人間関係も広がった。女性はツイッターに推し活専用アカウントを持っている。気になる情報はシェアし、フォロワーとコメントを送り合っている。 「感想を言い合うと、若い人とも『わかる』『そういう見方もあるんだ』と共感できます。気が合う32歳の女性は、親友だねと言ってくれました。私をオンニ（姉）と慕ってくれる人もいます。リアルな親友は3人でしたが、友達が増えました」 　推し活は元々、若者発のカルチャーだ。アイドルにのめり込む女子高生を描いた宇佐見りんの芥川賞小説『推し、燃ゆ』は今年上半期のベストセラー総合1位になった。だが、意外なことに推し活とシニア世代との相性はバツグンだった。『人類にとって「推し」とは何なのか、イケメン俳優オタクの僕が本気出して考えてみた』の著書があるライターの横川良明氏は言う。 「お金や時間に限界がある若者に比べ、シニアは仕事も家庭も落ち着いて、余裕がある。今はSNSを活用することで交友関係を広げることもできますし、心の中に大切な人がいることで、新たな生きがいにつながります」 　推しの熱愛報道などに一喜一憂してしまう若者は少なくないが、シニア世代は違うという。 「推しが結婚しても子どものような感覚で、祝福できるのかもしれません。人生経験豊富だから、自分の愛情を押しつけず、過剰にならない応援ができるのでしょう」 　長く推し活を続けることで見えてくる境地もある。名古屋市に住む主婦（71）は、17年前、娘から勧められた韓国ドラマ「冬のソナタ」を観て、どはまり。ヨン様ことペ・ヨンジュンのファンになった。仲間内からは「ユジンちゃん」と呼ばれている。 「イベント予約のためにインターネットを覚え、公式サイトの掲示板に書き込みすることでお友達と出会えた。ここ数年、掲示板は動いていませんが、ヨン友さんとスマホでLINEし、インスタグラムもやってます。夫はパソコンが使えないから、ヨン様と出会えなかったら私も文明についていけなかったでしょう」 　当時築いたものはいまも財産になっている。 「全盛期は名古屋の店で、ヨン友さん40人と集まって、ヨン様の誕生日会を開きました。韓国の方角を見て『おめでとう』と言って、ケーキを食べた。ヨン様が映画やドラマに出演したときも、お祝いに集まりました」 　いまは人数が少なくなったものの、集まりは年に一度、20人くらいで続いているという。 「ここ数年、ヨン様の出演がないので昔ほどの熱量ではありません。みんなもヨン様のことはあまり話さず、年金や病気や介護の話が多いですね。いい人たちに巡り合えました。旅立ったヨン友さんもいますが、葬儀で旦那さんが『ヨン様を愛した人生だった』と泣いていた。ヨン様と私たちは家族なのだと思います」 　ファンたちの熱さに定評があるのは、演歌歌手の氷川きよし。6月8日、東京・中野で開かれたコンサートに記者もチケットを買って参加してみると、会場にはシニア世代の女性たちが詰めかけていた。感染症対策のため掛け声はなしだったが、縦方向にペンライトを振り、拍手で盛り上げる。和服での演歌から一変、ボディースーツに網タイツという衣装でロック調の激しい曲目になると、観客は演歌の倍くらいのスピードでペンライトを激しく振って盛り上げる。終演後は、そこかしこに集まり感想を共有するファンたちの姿があった。会場にいた東京都在住の女性（56）は氷川のデビュー当時、茶髪でピアス、イケメンな風貌が意外でファンになった。 「最近イメチェンしたけど、いいじゃんと思っている。kiina（キーナ）が輝きだして、私はもっとルンルンです」 　キーナは氷川の愛称。近年、ジェンダーレスな衣装でロックも歌うようになった氷川を見て、美しいと思ったという。 「デビューから20年たって、自然体で生きているように感じる。『自分を信じて』と歌うキーナに励まされています」 　推し活を語る人たちは皆、幸せそうだった。第二の人生、推しと歩んでみるのもいいかも。（井上有紀子） ※週刊朝日 　2021年6月25日号

国立大で現役生比率が2番目に低い北海道大(c)朝日新聞社 『大学ランキング』（朝日新聞出版）では毎年、入学者に占める現役合格者の割合を、大学ごとに調査している。現役生比率が低い大学は、浪人生を中心とした既卒生が多い大学、ということができる。　既卒生には、（1）受験生が第一志望にこだわり浪人してでも勉強して入りたいと思った、（2）他大学に通っていたが自分のやりたい道を見つけたり、適性が合わなかったりして進路変更した、（3）社会人が新しい道に進むため、あるいはキャリアアップのために入り直した、などの背景があるだろう。受験生の現役志向が強まるなかで、現役生の比率が低い大学はどこなのか。「浪人してでも入りたい」「既卒生でも入りたい」大学を、データから読み解いた。＊　　＊　　＊　マイナス1万9369人。今年の「大学入学共通テスト」に挑んだ浪人生の数を、昨年と比較した結果だ。大学入試センター試験は今年、入試改革によって共通テストに代わった。昨年、最後のセンター試験を受けた受験生が新形式の試験問題に挑むことを避けたため、浪人生の数は大幅に減った。今年共通テストを受験した浪人生は、昨年センター試験を受けた浪人生と比べ19.3％減。共通テストは、受験者の84％が現役生となった。　浪人生が減っているのは入試改革の影響だけではないようだ。代々木ゼミナール教育総合研究所主幹研究員の奥村直生さんは「高校生のあいだに、“浪人はありえない”という風潮ができている」と話す。「1990年代初頭は18歳人口が大学の定員を大きく超え、需要と供給のバランスが成り立っておらず、現役受験生のおよそ半分は大学に入れませんでした。しかし今は、選ばなければ現役で大学に入れるという状況になっており、時間をかけて再受験することの価値を見いだしにくくなっています。総合型選抜（旧AO入試）や学校推薦型選抜（旧推薦入試）を利用した早期合格が増えてきたことも理由の一つでしょう」　そうした風潮にもかかわらず、いまでも既卒生が多い大学はどこなのか。まずは国立大の現役生比率が低い大学トップ10を見てみよう（表は『大学ランキング2022』から、2020年入学者のデータ）。 　1位は東京芸術大で50.7％。入学者のおよそ2人に1人は既卒生で、飛び抜けて現役生の比率が低い。独立行政法人大学改革支援・学位授与機構が公表する大学基本情報によれば、同大の2020年入学者に占める19歳以上の割合は、音楽学部で約30％、美術学部では約80％にも及ぶ。「美術学部と音楽学部で事情はまったく異なります。音楽学部は在学してからコンクールを目指したりしますが、美術学部では、とくに絵画科などのファインアート系は何年も技術を磨いて合格する多浪生も珍しくありません。また、数人ですが30歳以上の大人が入学していることも特徴で、なかには60代の入学者もいます」（奥村さん、以下同）　同大出身者は各界で活躍している。野村萬斎、坂本龍一、葉加瀬太郎、King Gnuのボーカル・井口理とギター・常田大希、マンガ大賞2020を受賞した『ブルーピリオド』の作家・山口つばさなどがいる。　2位は北海道大で62.6％。同じく難関国立大である東京大は67.9％で10位、京都大は63.5％で4位なので、それよりも現役生の比率は低い。なぜなのか。「2010年までは前期日程の合格者の5割以上が道内出身者だったのですが、この2、3年、その数字が4割を切っている。つまり本州からの人気が高まっているのです。旧帝大のなかでは入試の難易度も手頃で、難関国立大を狙っているが東京大や一橋大、東工大、東北大などは難しいという本州の浪人生の選択肢に入りやすいのだと思います」　3位は滋賀医科大で63.2％。もっとも、総合大を含めた医学部全体でみると、滋賀医科大の数字は突出しているわけではないと奥村さんは言う。医学部は浪人して目指す受験生も多いからだ。「たとえば、九州の国立大医学部で、現役生比率が2割前後のところもあります。しかし、人口の多い関西圏にあり、志望学生が集まりやすく、ほかの難関国立大医学部よりは比較的入りやすいという要素から、これ以上浪人したくないという人の“最後の選択肢”として選ばれているのではないでしょうか」 　公立大にも目を向けてみよう。上位には美大、芸大に加え、医大、歯科大、薬科大も多く見られる。トップ10では、3位の金沢美術工芸大、4位の愛知県立芸術大、8位の大阪府立大をのぞき、医療系大学だ。「公立大は学費の面では私立大に比べてとてもリーズナブル。さらに、歯学部や薬学部は非常に選択肢が限られていますので、浪人生が集まるのでしょう」 　一方、大規模私立大で現役生比率が最も低いのは、東京理科大だ。2位の慶應義塾大と約5ポイントの差がついている。「難関大をめざす理系受験生は、国立は東京大や東工大、私立は早稲田大や慶應義塾大を選びます。次に受ける大学として、東京理科大は人気があります。MARCHは文系のイメージが強く、理系学部のブランド力は少し弱い。そのため数十年前からずっと、東京理科大は理系浪人生の“受け皿”として機能してきました」　反対に、現役生比率が高い大学はどのような顔ぶれなのだろうか。国立大では教育系大学が多い。1位兵庫教育大、2位愛知教育大、3位京都教育大は、いずれも既卒生比率が1割に満たない。 「背景には、近年、教員のなり手が減少しているという事情があります。そのため教育系大学の競争率も高まらないのではないでしょうか。その中でも難関大に行きたい受験生は、浪人も覚悟のうえで東京学芸大や横浜国立大などの教育学部をめざす一方で、浪人を避けたいという現役生がこうした中堅大を受験しているのだと思います」 　また公立大では看護系が、私立大では女子大が目立つ。公立大の1位は千葉県立保健医療大、2位は敦賀市立看護大、3位は同率で岐阜県立看護大、山形県立米沢栄養大。私立では、大規模大学では兵庫の武庫川女子大の現役生比率が高いほか、愛知の椙山女学園大、広島の安田女子大も同様だ。　この傾向は、女子学生が浪人を避ける傾向があることが関係していると奥村さんは見ている。「看護系の学生は今もほとんどが女性です。かつては短大や専門学校で、近年、4年制大学に変わったというところも多く、浪人して入るという認識があまりないのだと思われます。また、やはり女子は浪人を避けるべきという社会観念が強く残っていることが、一番の理由だと思います」 　私立の学年定員1000人未満の小規模大学では、現役生比率が100％というところもある。桜花学園大、九州国際大、至学館大などだ。　奥村さんは、大学によって異なる現役生比率について、こう分析する。「“選抜型大学”と“募集型大学”という区分けをすれば、後者の大学は浪人してでも入ろうという学生が少なく、現役生比率が極端に高くなるのかもしれません。もっとも現役生だけのほうが、大学側も学生のレベルを把握しやすく、運営しやすい面もあるかと思います。一方で、リカレント教育（社会人になってからも大学で学ぶこと）を推進する国の方向とは逆行しているという見方もあるかと思います。欧米の大学では、二十歳前後の若者しか大学で学べないという固定観念はなく、年齢の多様性も重視しています」　現役生が少ない大学は、難関でブランド力のある大学はもちろん、人文・社会・自然科学・医歯薬・芸術系など、さまざまなことを学べる総合大学が多い。多様な人材を集める大学と言えるのかもしれない。（文／白石圭）

※写真はイメージです　（ＧｅｔｔｙＩｍａｇｅｓ） 　ネット上にはさまざまなフェイク情報が流れている。新型コロナウイルスの感染拡大が始まったばかりの昨年2月に多くの人を不安に陥れた「トイレットペーパーが不足する」というデマもその一つ。ネット発の噂の中から、話題になって“都市伝説”化したものについて検証してみた。 ＊　　＊　　＊ 「黒マスク低学歴説」がネットで話題になったのは、昨年の初夏ごろ。マスク不足が次第に解消し始め、アベノマスク配布が始められた時期だ。人気ユーチューバーが「黒マスク柄マスクしてるヤツ低学歴説を検証する」という動画を公開。動画は30万人以上が視聴し、低学歴説の存在が流布され、今も一部で語られ続けている。 　この動画では街で黒マスクをしている人に学歴を聞いていたが、浪人生や専門学校生、中には難関大学生もいて、結局、情報の真偽は不明だった。 　そもそも他人が人の学歴を高い低いと言うのも失礼な話だが、今回の記事の目的は都市伝説の検証。あいまいなまま終わった調査の続きを記者が実施しようと、行ってみたのは東大赤門前。噂が事実なら、ここでの黒マスク率は低いはずだ。結果、1時間少々で175人が赤門から出て、マスクを着けていなかったのは1人。マスクを着用していた174人中、黒マスクは33人だった。黒マスク率は約20％。東大生でも5人に1人は黒マスクを着用しているのだから、マスクと学歴に関係はなさそうだ。 　この日、黒マスクを着用していた東大関係者たちのほとんどは、都市伝説を否定した。 「馬鹿らしい。僕自身が反証なのでは？」（21歳男子学生） 「今日は友人と会うだけだから黒マスクだけど、面接とかには白マスクで行きますよ。学歴問題ではなく、エチケットの問題なのではないでしょうかね」（22歳男子学生） 「香港の民主化運動に敬意を表して黒マスクを使用してる。学歴とは関係ない」（19歳女子学生） 　ではいったいなぜ、こうした根拠があいまいな風説が独り歩きするのか。ネット上にはほかにもたくさんの“都市伝説”が飛び交っている。 「090で始まる携帯番号の人はおじさん」 「ニキビができる位置で体の不調がわかる」 「花崗岩は新型コロナウイルスに効く」 　どれもこの1年の間にネットで話題になり、都市伝説化した「噂」である。特に新型コロナウイルスに関しては「お湯を飲むと予防できる」「新型コロナは5Gの電磁波で活性化される」等々の噂がネット上を賑わせた。どれも「ありそう」な話ではあるが、エビデンスは不確かなものだ。 　このうち「090番号おじさん説」が広まったのはこの5月に入ってから。ツイッターでつぶやかれたこの説に、多くの「いいね」がつき、拡散していった。こちらも実際におじさんの聖地・新橋駅前SL広場で実地調査を行った。携帯番号の上3桁を聞いた33人の中高年のうち、23人が「090」、「080」と「070」が各5人と、ほぼ噂どおりの結果となった。 「実際おじさんだし（笑）。今さら変える気もないね」（090番の50代） 「これ（スマホ）は070だけど、自前のガラケーは090。ウチは息子も娘も080だよ」（070番の60代） 　だがこれにはカラクリがある。総務省によると、携帯利用者の増加に伴い、090番号が枯渇した2002年から080番が、さらに13年に070番が割り当てられた。そのため、新規で契約すると、自然と070や080が割り当てられるが、解約された090番が使用できる場合もありうるという。要するに契約時期が新しければおじさんでも070になる確率が高いが、昔からの利用者はほぼ090というわけだ。おじさんに090は多いが、090だからおじさんということはない。 「ニキビで不調の部位がわかる説」は昨年の12月、あるインフルエンサーがツイッターに、自分の顔写真を使ってニキビと体の不調箇所がわかる「ニキビ地図」を投稿したところ、すぐに3万件の「いいね」がつきネット上に拡散した。 　ある皮膚科医師は「ニキビは体の不調が表面化して出てくるものではなく、あくまで顔の皮膚のトラブル。足裏マッサージのツボと違って、思われニキビみたいな都市伝説」と断言した。要するに、ニセ情報なのだ。 「花崗岩は新型コロナウイルスに効く」は昨年の春ごろネットで広まった。一時はフリマアプリで、河原で拾った花崗岩が数千円で売買されていたが、明らかなデマ。医師で評論家の米山公啓氏は「コロナウイルスに特別な鉱物が効くという研究はありません。したがって花崗岩が効くということもありません」と、ズバリ断言した。 『うわさとは何か』という著書がある中央大学の松田美佐教授（社会情報学）は「黒マスクや090など、ネット上で広まる噂は、その真偽とは別に『それ、あるよね～』という共感が得られるものが多い」と言う。 「『そんなのエビデンスがない』というより、『それありそうな話だよね』と笑い合ったほうが仲間内でも会話が盛り上がる。だから面白ネタとして広まるわけです。ネットの噂の場合も同様ですが、その速度は口コミ以上に速い。多くの人が『いいね』するものは本当らしく見えてしまう傾向があるので、なおさらです」（松田教授） 　松田教授はさらに、新型コロナウイルスに関する“都市伝説”が多い理由として、米国の心理学者が1940年代に提唱した「噂の公式」を挙げる。噂の公式とは「R～i×a」という式で、噂の流布量（R）はその重要性（i）とあいまいさ（a）の積で求められるというものだ。 「コロナは命に関わることで重要性が高い一方、はっきりした性質は解明されていないため、情報はあいまい。戦時中や災害後の混乱期と同じように、噂が広まりやすくなるわけです」（松田教授） 　噂の本質を理解し、ニセ情報に振り回されないようにしたいものだ。（本誌・鈴木裕也） ※週刊朝日 　2021年6月11日号