「転職」に関する記事一覧

【ゲッターズ飯田】異動、転職、卒業……新たに旅立つみなさんへの「開運メッセージ」
【ゲッターズ飯田】異動、転職、卒業……新たに旅立つみなさんへの「開運メッセージ」

異動や転職、卒業と、3月は「旅立ち」の季節です。芸能界最強の占い師・ゲッターズ飯田さんは、26年間で7万人以上を無償で占い続け、『ゲッターズ飯田の五星三心占い』シリーズは累計1000万部を突破しました。

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「ブラック産業医」にだまされた39歳結婚相談所女性社員 社長とグルになって“解雇”させる手口とは?
「ブラック産業医」にだまされた39歳結婚相談所女性社員 社長とグルになって“解雇”させる手口とは?
一度メンタルの疾患で仕事を休職すると、職場への復帰は容易ではない。労働政策研究・研修機構の調査によると、メンタルヘルスの疾患で休職した労働者の職場への復職率は45.9%に留まっている。その復職率は脳血管疾患者(46.4%)やがん疾患者(47.5%)をも下回っており、メンタルの疾患が仕事に大きな影響を与えることを物語っている。だが、メンタルヘルスに関しては診断が難しい疾病も多く、企業側がそれを“悪用”して労働者を追い詰めるケースもある。元大手人材紹介会社教育研修部長で、長年にわたり転職先での活躍支援に携わる川野智己氏が、実際にあった転職者の悲劇を紹介する。
産業医転職
dot. 12/21
28歳ファストフード店長がバイト女子学生の恋愛相談で“大きな勘違い” 深夜に木刀で襲撃されたワケ
28歳ファストフード店長がバイト女子学生の恋愛相談で“大きな勘違い” 深夜に木刀で襲撃されたワケ
サッカーW杯カタール大会で日本代表は予選リーグを突破、その躍進に日本中が沸いた。チームを率いる森保一監督の采配は、ときに批判と称賛が入りまじり、組織を統率するリーダーの重責を実感させられた。ビジネスの世界でも、組織をまとめ上げ成果を出すことはこの上ない達成感を得られるが、反面、リーダーの意気込みが空回りすれば、メンバーから反発を受けることもある。元大手人材紹介会社教育研修部長で「転職定着マイスター」として活動する川野智己氏が、リーダーとして転職するもメンバーから反発と理不尽な暴力を受け退職に追い込まれた事例を紹介する。
転職
dot. 12/9
面接の最後の「そちらから質問はありますか?」という問いで、即不採用となる5つのNG回答
面接の最後の「そちらから質問はありますか?」という問いで、即不採用となる5つのNG回答
採用面接で最後に聞かれる「何か質問はありますか?」という逆質問にはどう応えればいいのか。転職エージェントの森本千賀子さんは、「面接の受け答えがうまくできなかった場合でも、最後の逆質問は一発逆転のチャンスになりえる。入社後の活躍イメージが描けるような逆質問をするといい」という――。
就活転職
プレジデントオンライン 11/24
元国際線CAがみた転職後の「理想と現実」 社長の家族に“奉仕”させられるだけの異様な職場
元国際線CAがみた転職後の「理想と現実」 社長の家族に“奉仕”させられるだけの異様な職場
やりがいのある仕事に転職して幸せになりたい。そんな純粋な気持ちが、横暴な経営者に踏みにじられたら、その転職者は何を思うだろうか。昨年11月に発表された厚生労働省の「令和2年転職者実態調査」では、転職者が転職先を決めた理由(複数回答)として、「仕事の内容・職種への満足」(41.0%)が最も高く、次いで「自分の技能・能力が活かせる」(36.0%)が挙げられた。その一方で、オーナー経営者やその一族の言動により、個人の意欲が阻害され、退職を余儀なくされるケースも後を絶たない。元大手人材紹介会社教育研修部長で、長年にわたり転職先での活躍支援に携わっている川野智己氏が、実際にあった転職者の修羅場を紹介する。
CA転職
dot. 9/20
44歳人事コンサルが体験した転職先での“地獄” 「死に神」とののしられ“恩人”からはまさかの裏切り
44歳人事コンサルが体験した転職先での“地獄” 「死に神」とののしられ“恩人”からはまさかの裏切り
2022年4~6月における月平均転職者の数は314万人となり、昨年同月比で30万人も増加した(総務省調査)。しかし、意外と知られていないのが、転職後の離職率の高さだ。21年の厚生労働省の調査によると、転職者の21%が「更なる再転職をしたい」と回答し、「(このまま働き続けるか)わからない」を合わせると、約半数(46%)が転職先とのミスマッチに悩んでいる。元大手人材紹介会社部長で、長年にわたり転職先での活躍支援に携わっている川野智己氏が、実際にあった転職のミスマッチ事例と対処法を紹介する。
ヘッドハンティング人事コンサル転職
dot. 9/8
転職で人事が食いつく職務経歴書、2つの「言葉遣いの機微」で勝負あり
転職で人事が食いつく職務経歴書、2つの「言葉遣いの機微」で勝負あり
これからのキャリアを考えるなら、新たなスキル習得に励むだけでなく、これまでの自分自身の経験や実績を「魅力的に見せる」工夫も重要だ。今回は、前後編にわたって「職務経歴書(レジュメ)」で押さえておきたいポイントを解説。前編では、企業の採用担当者からの注目度がグッと高まる2つのポイントを紹介する。(ダイヤモンド編集部 笠原里穂)
仕事転職転職活動
ダイヤモンド・オンライン 6/14
転職の成功のカギは「自分はいくらで売れるか」の視点 具体的なポイントは3つ
松岡かすみ 松岡かすみ
転職の成功のカギは「自分はいくらで売れるか」の視点 具体的なポイントは3つ
これからの「働く」をAERAdot.と一緒に考える短期集中連載「30代、40代の#転職活動」。最終回のテーマは、転職を成功させるためのノウハウ。その前編では、毎年欠かさないルーティンが転職活動という38歳会社員の実例から“転職強者”の思考と行動を紹介した。転職を成功させる“転職強者”へのポイントを7社の転職経験を持ち、転職メディア「転職アンテナ」などを運営する戸塚俊介さん(moto代表取締役・35)に聞いた。
30代、40代の#転職活動転職転職強者転職活動
dot. 5/13
デキる会社員こそ転職活動をし続ける理由 市場価値を上げた「転職強者」に共通の思考とは
松岡かすみ 松岡かすみ
デキる会社員こそ転職活動をし続ける理由 市場価値を上げた「転職強者」に共通の思考とは
転職活動の「過程」というのは、個々によって大きく異なり、ベールに包まれている。だがその過程で、何を聞き、どのように行動し、いかに交渉するかによって、その後の人生の明暗が分かれると言っても過言ではない。これからの「働く」をAERAdot.と一緒に考える短期集中連載「30代、40代の#転職活動」。
30代、40代の#転職活動転職転職強者転職活動
dot. 5/13
正社員を捨てた43歳女性「給料が半分以下になっても」 お金より時間は「正解」なのか
松岡かすみ 松岡かすみ
正社員を捨てた43歳女性「給料が半分以下になっても」 お金より時間は「正解」なのか
「コロナ禍で人々の価値観が変化している」とは、よく聞かれること。テレワークの普及し、本社を首都圏から地方に移転する脱首都圏の動きも進み、多拠点生活など、ここ数年で働き方の選択肢が大きく広がった。
30代、40代の#転職活動正社員転職
dot. 5/12
憧れの「フルリモート職場」のシビアな現実 「安易に応募すると痛い目に」専門家が指摘
松岡かすみ 松岡かすみ
憧れの「フルリモート職場」のシビアな現実 「安易に応募すると痛い目に」専門家が指摘
これからの「働く」をAERAdot.と一緒に考える短期集中連載「30代、40代の#転職活動」。第2回目のテーマは、テレワークのリアル。その前編では、妻の2人目出産を機に「フルリモート可」の求人に飛びつき東京からUターン移住した38歳の男性Aさんの実例を紹介。コロナ禍で多様な働き方の選択肢は広がったが、一方でフルリモートの実態が浮かび上がってきた。
30代、40代の#転職活動テレワークフルリモート求人転職
dot. 5/11
「フルリモート求人」の落とし穴 「チャットで公開処刑」された38歳男性の場合
松岡かすみ 松岡かすみ
「フルリモート求人」の落とし穴 「チャットで公開処刑」された38歳男性の場合
「日本全国どこに住んでもOK!」をアピールするフルリモートの求人。少し前までなら考えられなかったような“転職なき移住”も一部企業では認められつつあり、テレワークの普及などから、“出社しない働き方”は浸透し始めている。これからの「働く」をAERAdot.と一緒に考える短期集中連載「30代、40代の#転職活動」。第2回目のテーマは、テレワークのリアル。その前編では、「フルリモート可」の求人に飛びつき転職した、ある男性の話から、隠れた実態が見えてきた。
30代、40代の#転職活動テレワークフルリモート求人転職
dot. 5/11
コロナ禍の転職「50代未経験も珍しくない」異業種・異職種は過去最高 成功するコツは?
松岡かすみ 松岡かすみ
コロナ禍の転職「50代未経験も珍しくない」異業種・異職種は過去最高 成功するコツは?
これからの「働く」をAERA dot.と一緒に考える短期集中連載「30代、40代の#転職活動」。第1回は、全く経験のない異業種や異職種へ飛び込む「越境転職」について。前編では、転職当時43歳でアパレル店舗の店長からIT業界への道に進んだAさんを紹介した。コロナ禍の転職市場では、Aさんのような挑戦はむしろ増えているという。年齢の壁は? チャレンジしたいと思ったら何からすればいいのか? 話を聞いた。
30代、40代の#転職活動越境転職転職
dot. 5/10
この話題を考える
国際女性デー

国際女性デー

3月8日は国際女性デー。AERA dot. はこの日に合わせて女性を取り巻く現状や課題をレポート。読者とともに「自分らしい生き方、働き方、子育て」について考えます。

国際女性デー
高たんぱくダイエット

高たんぱくダイエット

会食の機会も増え、体重の増加が気になる季節。帳尻を合わせるために、極端なダイエットに走る必要はもうありません。 調理時間10分以内、安くておいしいお鍋なら、かんたんに体重オフ、健康パワーもアップできます。 気になるノウハウに加え、一生使えるAERAオリジナルレシピまでを網羅しました。

高たんぱくダイエット
中途採用35歳限界説は崩れた? 40代アパレル店長からIT業界へ“越境転職”のリアル
松岡かすみ 松岡かすみ
中途採用35歳限界説は崩れた? 40代アパレル店長からIT業界へ“越境転職”のリアル
長引くコロナ禍、働き方や人生そのものの価値観が大きく変化する中で、人々の仕事観はどのように変化しているのだろうか。そんな世の中の流れが変化する中、ここ最近、転職に踏み切った30代、40代の個人のストーリーを追うと、新たな動きが見えてきた。
30代、40代の#転職活動35歳限界説越境転職転職
dot. 5/10
頭がいい人と悪い人「転職の職務経歴書」で現れる差
頭がいい人と悪い人「転職の職務経歴書」で現れる差
「今の会社で働き続けていいのかな?」「でも、転職するのは怖いな……」。働き方が大きく変わるなか、そんな悩みを抱える人は多いだろう。高卒から、30歳で年収1000万円超という驚きの経歴をもつ山下良輔さんは、そんな「転職迷子」たちから圧倒的な支持を得ている。山下さんは出版した初の著書『転職が僕らを助けてくれる――新卒で入れなかったあの会社に入社する方法』で、自らの転職経験を全て公開している。
仕事転職転職活動
ダイヤモンド・オンライン 5/9
社会人の学び直し モチベーションを維持できる人、できない人の違いとは?
社会人の学び直し モチベーションを維持できる人、できない人の違いとは?
学び直したい社会人にとって、課題となるのはモチベーションの維持だ。仕事の忙しさを言い訳に勉強をおろそかにしないために、どのような視点を持つが大切なのだろうか。AERA 2022年3月21日号から。
働き方転職
AERA 3/20
810以上の資格を持つ専門家に聞く 「年代別取るといい資格」「ニーズが高い資格」
810以上の資格を持つ専門家に聞く 「年代別取るといい資格」「ニーズが高い資格」
自分の市場価値を上げるため、新たな知識や技能を獲得したいと思うビジネスパーソンも少なくないはず。これまで積み上げてきたスキルを軸に、何を学べばいいのだろうか。AERA 2022年3月21日号は、専門家におすすめの資格を聞いた。
働き方転職
AERA 3/19
広報×デザイン、マーケ×資金調達…「複数スキル」の掛け合わせで起きた変化
川口穣 川口穣
広報×デザイン、マーケ×資金調達…「複数スキル」の掛け合わせで起きた変化
今持っているスキルに加えて、新たな知識や技能を獲得するスキルの足し算「リスキリング」に取り組む人が増えてきた。ビジネスパーソンたちは何を学び、どう仕事に生かしているのか。社会人の学びの実例を紹介しよう。「リスキリング」を特集のAERA 2022年3月21日号から。
働き方転職
AERA 3/18
広告クリエイターがMBA取得で開けた道 CM制作だけでなく事業成長支援も
川口穣 川口穣
広告クリエイターがMBA取得で開けた道 CM制作だけでなく事業成長支援も
一つの会社で一つの仕事をまっとうすればいい時代は終わった。変化の激しい時代に、必要となるスキルを求め、働きながら常にアップデートする人が増えている。大人の”リスキリング”に今注目が集まる。AERA 2022年3月21日号は「リスキリング」特集。
働き方転職
AERA 3/17
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