「Z世代」に関する記事一覧

Z世代の「平等で平和」なバレンタインデーとは 恋愛要素は薄め「インスタで事前募集」「体験型」
Z世代の「平等で平和」なバレンタインデーとは 恋愛要素は薄め「インスタで事前募集」「体験型」

時代とともに変わり続ける2月14日の「バレンタインデー。」朝日新聞の紙面に初めて「友チョコ」という言葉が登場したのは2003年だ。対象を異性や恋人に限らない楽しみ方は、約20年のうちにすっかり定番となった。2010年ごろには「逆バレンタイン」として男性から女性に告白する例も生まれ、2020年ごろからは「推し活」として楽しむ人も増加。反対に衰退傾向にあるのが「義理チョコ」だ。コロナ禍なども重なり、現在はこの文化を否定的に見る人も増えている。

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春風亭一之輔、「『昭和』で括るなよ、Z世代!」 先日見た映画「幻の湖」の〝魅力〟を語る
春風亭一之輔 春風亭一之輔
春風亭一之輔、「『昭和』で括るなよ、Z世代!」 先日見た映画「幻の湖」の〝魅力〟を語る
落語家・春風亭一之輔さんが連載中のコラム「ああ、それ私よく知ってます。」。今回のお題は「Z世代」。
春風亭一之輔Z世代幻の湖
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“行きつけの田舎”で数家族が生活 二拠点居住サービス誕生の裏にZ世代社長の「ふるさと」への憧れ
川口穣 川口穣
“行きつけの田舎”で数家族が生活 二拠点居住サービス誕生の裏にZ世代社長の「ふるさと」への憧れ
「Z世代」と呼ばれる若者は、社会問題への関心が強い傾向があり、学生時代に起業する人も少なくない。Z世代の経営者は何がきっかけで起業し、どんな価値観を大事にして働いているのか。MoonBase代表取締役CEO・小菅勇太郎さんに聞いた。AERA 2023年12月11日号より。
Z世代
AERA 12/11
Z世代経営者が「更年期障害」の個別ケアに挑む理由 実の母の死、育ての「お母さん」の苦悩も
川口穣 川口穣
Z世代経営者が「更年期障害」の個別ケアに挑む理由 実の母の死、育ての「お母さん」の苦悩も
Z世代は社会問題への関心が強いとされ、学生時代に起業する人も少なくない。Z世代の経営者は何がきっかけで起業し、どんな価値観を大事にして働いているのか。My Fit 代表取締役社長・山田真愛さんに聞いた。AERA 2023年12月11日号より。
Z世代
AERA 12/10
「困った時は気軽に相談してね」では不十分 Z世代と良い関係を築くマネジメントのコツ
松岡かすみ 松岡かすみ
「困った時は気軽に相談してね」では不十分 Z世代と良い関係を築くマネジメントのコツ
Z世代との世代間ギャップやコミュニケーションに悩む管理職世代は少なくない。その差を縮めるために、マネジメントの方法を変えてみてはいかがだろう。求められるのは、寄り添い型のコミュニケーションだ。AERA 2023年12月11日号より。
Z世代
AERA 12/9
タイミー代表取締役が語る失敗談 起業は「なぜ自分がやるのか」が想像以上に大切だった
川口穣 川口穣
タイミー代表取締役が語る失敗談 起業は「なぜ自分がやるのか」が想像以上に大切だった
社会問題への関心が強いとされるZ世代。学生時代に起業する人も少なくない。タイミー代表取締役の小川嶺さんもその一人だ。問題意識を持つだけでなく、なぜ自分がやるのか、と深く問い続ける姿勢が見えてきた。AERA 2023年12月11日号より。
Z世代
AERA 12/9
Z世代を褒める時はなぜ人前を避けるべきなのか 管理職のための「寄り添い」マネジメント術
松岡かすみ 松岡かすみ
Z世代を褒める時はなぜ人前を避けるべきなのか 管理職のための「寄り添い」マネジメント術
Z世代と管理職世代には、仕事への意識や価値観に大きな差があると言われる。ギャップを超えて、良い関係性を築くコツについて識者に聞いた。AERA 2023年12月11日号より。
Z世代
AERA 12/8
叱り方を間違えると「ブラック」扱いも Z世代を上司世代が叱る際に注意すべきこと
秦正理 秦正理
叱り方を間違えると「ブラック」扱いも Z世代を上司世代が叱る際に注意すべきこと
40~50代の上司世代の中には、Z世代と価値観のギャップを感じている人は少なくないだろう。その差を埋めるために、Z世代の働き方や働きがいに対する価値観を紹介する。AERA 2023年12月11日号より。
Z世代
AERA 12/7
「8時間労働」「残業当たり前」を疑問視 Z世代が従来の組織の考えにとどまらない理由とは
秦正理 秦正理
「8時間労働」「残業当たり前」を疑問視 Z世代が従来の組織の考えにとどまらない理由とは
職場の世代間ギャップはいつの時代にもあったが、長時間労働もいとわず、会社に人生を捧げてきた40~50代と、ここ数年の新入社員の「Z世代」の仕事に対する価値観には、特に大きな隔たりがある。Z世代とっての「働く」とは何か。働きがいをどこに見いだしているのか。AERA 2023年12月11日号より。
Z世代
AERA 12/6
苦労人のTikTokerだった「山之内すず」がZ世代枠で頭ひとつ抜け出せたワケ
丸山ひろし 丸山ひろし
苦労人のTikTokerだった「山之内すず」がZ世代枠で頭ひとつ抜け出せたワケ
6月21日に放送された「水曜日のダウンタウン」(TBS系)の企画「昭和はむちゃくちゃだった系の映像 全部ウソでもZ世代は気付かない説」に出演し、そのツッコミやコメントが話題になったのは、タレントで俳優の山之内すず(21)。
Z世代山之内すず
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「にわか韓国ファンは買わない」意外な韓流グッズが、日本のZ世代に爆売れの理由
「にわか韓国ファンは買わない」意外な韓流グッズが、日本のZ世代に爆売れの理由
日本のZ世代の間で「韓流」が大ブームとなっています。K-POPアーティストの人気が沸騰しているほか、「韓国発」「韓国コラボ」の化粧品・洋服・食べ物なども大ヒット中です。そのなかには、Z世代の研究を専門とする筆者でさえ「こんなモノまで…」と驚くような商品も含まれています。そこで今回は“意外なヒット商品”の正体と、売れている理由を解説します。(芝浦工業大学教授 原田曜平)
Z世代韓国韓流
ダイヤモンド・オンライン 5/3
Z世代の若者はなぜ「子どもがほしくない」のか
Z世代の若者はなぜ「子どもがほしくない」のか
このところ、「子どもがほしくない若者が増えている」というニュースをよく目にする。先日もBIGLOBEが「『将来、子どもがほしくない』 Z世代の約5割」という調査結果を出し、話題となった。
Z世代少子高齢化
東洋経済オンライン 4/16
男子平均身長が25年間「170センチ」から伸びないのはなぜ? 若者は「低い方がモテる」と前向き
男子平均身長が25年間「170センチ」から伸びないのはなぜ? 若者は「低い方がモテる」と前向き
高学歴、高収入、高身長が「三高」などともてはやされたのは、はるか昔のバブル時代。令和に変わった今、給料は上がらず、学歴があっても職に就けない人はわんさかいる。一方、身長はどうかというと――実はここ25年以上、男性の平均身長は1ミリも伸びていないのだ。若者よりも高齢者の方が高身長、という逆転現象も起きている。若者たちはさぞ悲観しているかと思いきや、意外とそうでもないようで……。
Z世代身長
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この話題を考える
国際女性デー

国際女性デー

3月8日は国際女性デー。AERA dot. はこの日に合わせて女性を取り巻く現状や課題をレポート。読者とともに「自分らしい生き方、働き方、子育て」について考えます。

国際女性デー
高たんぱくダイエット

高たんぱくダイエット

会食の機会も増え、体重の増加が気になる季節。帳尻を合わせるために、極端なダイエットに走る必要はもうありません。 調理時間10分以内、安くておいしいお鍋なら、かんたんに体重オフ、健康パワーもアップできます。 気になるノウハウに加え、一生使えるAERAオリジナルレシピまでを網羅しました。

高たんぱくダイエット
堂安、三笘、田中碧…実は「Z世代」はメンタル強かった? 世間のイメージ覆す「最強世代」の特徴
吉崎洋夫 吉崎洋夫
堂安、三笘、田中碧…実は「Z世代」はメンタル強かった? 世間のイメージ覆す「最強世代」の特徴
日本中に感動を与えた、サッカーW杯カタール大会。一次リーグで強豪ドイツとスペインを撃破。決勝リーグで前回大会準優勝のクロアチアと対戦したが、惜しくも惜敗した。だが、躍進した日本代表の躍進を支えているのは、久保建英(21)、堂安律(24)、田中碧(24)、三笘薫(25)といったZ世代の代表選手。彼らの言動からは、これまでのZ世代とは違う顔が見えてくる。
2022W杯Z世代三笘薫久保建英堂安律田中碧
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「藤田ニコル」はなぜトゲのある発言を繰り返すのか 好感度を“捨てた”ギャルタレントの覚悟
丸山ひろし 丸山ひろし
「藤田ニコル」はなぜトゲのある発言を繰り返すのか 好感度を“捨てた”ギャルタレントの覚悟
最近、タレントの藤田ニコル(24)の様子が変化している。11月2日に放送されたABCテレビ「これ余談なんですけど…」でSNSにおける“フォロー”について持論を展開した際、「俳優さんとか女優さんとかでたまにある、フォローゼロみたいな。あれって何がカッコいいんですか?」と好戦的な物言いに。さらに「絶対ゼロがかっこいいと思ってるんですよ。自分の交友関係を見せないっていう」「なんかムカつくなぁと思って」とぶっちゃけた。
Z世代ギャル藤田ニコル
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「暇になったんで」起業した大学生 コロナ禍が生んだたくましさ、若者の転換力
福井しほ 福井しほ
「暇になったんで」起業した大学生 コロナ禍が生んだたくましさ、若者の転換力
2年半に及ぶコロナ禍は、若者の活動が大きく制限された期間でもある。大学生の内定率が落ちたり、採用を取りやめる企業があったりと、学生や新社会人に影響が出た。リモート元年とも呼ばれた2020年は、多くの企業がテレワークを導入。これまで対面で行っていた入社式や新人研修がオンライン化したことで、新入社員と社会の距離感は従来とは大きく変化した。
Z世代ウィズコロナ
AERA 11/7
Z世代に広がる「察する」文化 SNS「共有」感覚に大人世代とギャップが生まれる理由
福井しほ 福井しほ
Z世代に広がる「察する」文化 SNS「共有」感覚に大人世代とギャップが生まれる理由
若年層に人気のスマホアプリ「Zenly(ゼンリー)」。自身の情報だけでなく、フォローするユーザーの居場所や滞在時間などをリアルタイムに可視化してくれる。「何でもかんでも共有すればいいってもんじゃない」と考える大人たちをよそに、若者たちの“つながり”は進化しているようだ。AERA 2022年6月27日号の記事から。
Z世代スマホ
AERA 6/24
「相手が就寝中かどうかもわかる」 居場所から滞在時間、バッテリー残量まで公開しあう若者の心理
福井しほ 福井しほ
「相手が就寝中かどうかもわかる」 居場所から滞在時間、バッテリー残量まで公開しあう若者の心理
好きな人から、LINEの返事がぷつりと途絶えた。
Z世代スマホ
AERA 6/23
あれほど人気だった“着うた”は、ナゼ消滅したのか? 開発者が語る「スマホになじまない理由」
あれほど人気だった“着うた”は、ナゼ消滅したのか? 開発者が語る「スマホになじまない理由」
令和になって、はや3年。すでに「平成レトロ」という言葉も使われ始めた。平成後期に青春時代を過ごした記者(28)にとってなじみ深いのが、「着うた」(ソニー・ミュージックエンタテインメントの登録商標)だ。かつては絢香の「三日月」やYUIの「CHE.R.RY」など着うたのCMソングが盛んにオンエアされ、携帯から“うた”が鳴り響くことが当たり前だった。だが、今は着うたを耳にすることは、めっきりなくなった。携帯がスマホに移行してからというもの、若者ですらデフォルトの通知音やバイブ通知で済ませるようになっている。なぜ着うたのニーズはなくなったのか? 開発者などを取材した。
5GGReeeeNYUIZ世代ガラケー着うた絢香
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