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近年では3月に会社説明会、6月に選考を解禁というスケジュールでおこなわれてきた「新卒一括採用」。これが見直されることになった。2018年10月に日本経済団体連合会（経団連）は、新卒予定者の「採用選考に関する指針」を21年春入社から廃止すると発表。大学や学生に大きな衝撃を与えた。好評発売中のアエラムック『就職力で選ぶ大学2020』では、採用する側の企業がこの動きをどうとらえているかを取材。ヤフー、東京海上日動火災保険、味の素の3社の担当者に話を聞いた。
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