では、そうならないためには具体的にどうしたらいいのか？

「求職者はどのような点に重点を置いて準備をする必要があるか」という設問に対して、「人材紹介会社の担当に、応募先企業の詳細を聞く」という回答が71％と大多数を占めた。他にも、「企業HPなどでの情報収集」（43％）や「募集情報をしっかり読み込む」（40％）という意見が多く、ミスマッチを防ぐためには企業が何を求めているのか理解し、その上で自分の実力と希望を客観的に把握し、伝えることの重要性が浮き彫りとなったといえる。

　厚生労働省が発表した「一般職業紹介状況（平成26年7月分）」によると、有効求人倍率は1.1倍で、転職市場は活況の様相だという。今まで転職が難しいとされていた層にも裾野が広がり、35歳以上を対象とした求人も増えている今、チャンスを逃さないためにも、この調査結果を参考にしてみてはいかがだろうか。