「働き方改革」失敗の原因は“順番”が逆だから？　専門家が指摘

近年叫ばれている「働き方改革」だが、その効果を実感している人は少ないのでは。幸福学を研究している前野隆司・慶應義塾大学大学院教授によると、その原因は“順番”にあるという。